Årsberetning 2022

Året i hovedtal

I 2022 har vi lavet 1257 vejledninger med 892 forskellige nordjyske virksomheder. På landsplan har vores forretningsudviklere foretaget 1323 vejledninger fordelt på 935 forskellige virksomheder.

FORMANDENs BeretninG

En stærk indsats i en vanskelig tiD

Knudepunkt i en forandret verden

Heller ikke 2022 skulle blive, som vi havde håbet. Året var knapt skudt i gang, før den næste krise tog over. Krigen i Ukraine brød ud, skabte usikkerhed om fremtiden og om udbuddet af gas og kul. Dermed startede en dominoeffekt af rekordhøje energipriser, skyhøj inflation og generel økonomisk usikkerhed, og nordjysk erhvervsliv stod igen i modvind. 

I løbet af året blev det endnu tydeligere, at Erhvervshus Nordjylland spiller en central rolle, når det kommer til at vejlede og hjælpe de enkelte virksomheder i præcis den retning, de har brug for, og som skaber værdi og vækst for dem. I alt stod Erhvervshuset for 1323 vejledninger, og hjalp derved nordjyske virksomheder videre i udviklingen af deres forretninger.   

Trods bølger af udfordringer, har mange nordjyske virksomheder og Erhvervshus Nordjylland fundet et solidt fodfæste i en ændret verden, og er kommet godt ud af 2022. 

Efter fire år er Erhvervshus Nordjylland blevet et naturligt knudepunkt i regionen, når det handler om bæredygtig vækst og udvikling. I et stærkt og velfungerende samarbejde med kommuner, region, uddannelsesinstitutioner, øvrige samarbejdspartnere og virksomheder er Erhvervshuset tovholder på de elementer, der skal til for at skabe de bedste rammevilkår for Nordjylland og for nordjysk erhvervsliv. Jeg er stolt over den store energi, der bliver lagt i at løfte i flok for et samarbejdende Nordjylland. 

Ny bestyrelse

I april 2022 tiltrådte den nye bestyrelse for Erhvervshus Nordjylland. Bestyrelsen er en stærk sammensætning af virksomheder, kommuner, region, erhvervs- og fagorganisationer og vidensinstitutioner. Bestyrelsen er kommet godt fra start, og samarbejdet er meget velfungerende og tillidsfuldt – både i bestyrelsen og med organisationen. Det er positivt for nordjysk erhvervsliv, at vi har en bred ramme om ejerskabet i den strategiske erhvervsudvikling.

Et af de helt store temaer for bestyrelsen er den grønne omstilling, hvor vi blandt andet skal sætte retningen for den langsigtede grønne erhvervsudvikling i regionen. Samtidig har bestyrelsen arbejdet for, at Erhvervshus Nordjylland fortsat har smidige og aktuelle tilbud til erhvervslivet i et år, hvor krise på krise har kaldt på omstillingsparathed. 

Nordjyllands fyrtårn

I den grønne omstilling er det nordjyske Erhvervsfyrtårn, CO2Vision, absolut værd at fremhæve. Ved CO2-fangst, anvendelse, transport og lagring skal fyrtårnet sikre erhvervsudvikling og bidrage til at finde løsninger på klimabelastningen af Jorden. Sammen med private og offentlige aktører er Erhvervshus Nordjylland en del af realiseringen af det nordjyske Erhvervsfyrtårn. I et konsortium er gode kræfter samlet til at arbejde med den ambitiøse vision. Og ved afslutningen af 2022 har vi skærpet den regionale politiske styring af indsatsen.

Et varieret og relevant udbud af programmer til erhvervslivet

2022 blev også året, hvor programmerne Vilje til Vækst, Kompas, Vækst via Viden og Innovativ Vækst blev afsluttet. Programmerne har været tilbud om rådgivning, kompetenceløft og tilskud til at ansætte højtuddannede. I alt har 2799 virksomheder og 355 ledige deltaget i programmerne. Der har været stor tilfredshed med den støtte, de har modtaget.

Erhvervshus Nordjylland spænder over mange tilbud til erhvervslivet, og flere nye programmer og projekter er blevet klargjort i årets løb. Det betyder, at Erhvervshuset i 2023 står i spidsen for innovationshubben, AddSmart. Med et budget på 19,8 mio. kr. og midler fra EU og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse får de nordjyske virksomheder tilbud om at øge deres digitaliseringsgrad. En udvikling, der vil styrke virksomhedernes konkurrenceevne og effektivisere produktionen, logistikken og service til kunderne.   

Det populære ”Virksomhedsprogram” fortsætter, så virksomheder kan få vejledning inden for digitalisering, eksport, kvalificeret arbejdskraft og grøn omstilling. Dertil kommer to nye indsatser: SMV:PRO, der skal hjælpe virksomhederne med at realisere deres fremtidsplaner, og SMV:Grønne Kompetencer, som udelukkende har fokus på kompetencer og færdigheder inden for den grønne omstilling. Erhvervshus Nordjylland er national ankermand på både SMV:Grønne Kompetencer og SMV:Grøn 2.0, og sammen med CO2Vision og CO2Puljen står Erhvervshuset stærkt med en nærmest grøn profil, som helt sikkert vil gavne virksomhedernes konkurrenceevne.

Erhvervshuset ser også ind i arbejdet med en ny national erhvervsfremmestrategi, som skal udarbejdes i løbet af 2023 (gælder fra 2024-2027). Det er Erhvervshus Nordjylland, som er knudepunkt, når der skal indsamles bidrag fra alle nordjyske aktører til det videre arbejde med en nationale Erhvervsfremmestrategi. 

Gang på gang har 2022 vist, at vi sammen er stærkest, og jeg vil gerne takke de 11 nordjyske kommuner for det gode og helt særlige samarbejde, vi har. Vi komplementerer hinanden i arbejdet med at fremme nordjysk erhvervsliv ved at bidrage med både lokalt kendskab og specialistviden.   

En stor tak skal medarbejdere og ledelse i Erhvervshus Nordjylland også have for en stor og engageret indsats 2022. Samtidig vil jeg takke både den forhenværende bestyrelse og den nye bestyrelse for et fantastisk samarbejde. 

Endelig vil jeg takke for samarbejdet med Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, Erhvervsstyrelsen, rådgivere, videns- og erhvervsklynger, uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere. 

Alle samarbejder er nødvendige og gavnlige for Nordjylland, nordjysk erhvervsliv og nordjyske erhvervspladser. 

Virksomheder der fik hjælp

Vi skaber værdi for nordjyske virksomheder. Læs hvad vores kunder har fået ud af at samarbejde med os, og kom helt tæt på noget af det, som vi har hjulpet nordjyske virksomheder med i 2022.

Sellers Point

  DVI Energi

  Kimbrer Computer

[Videocase]

DirektøreNs Beretning

Robusthed i nordjysk erhvervsliv

2022 har ligesom 2021 været et omskifteligt år. Men trods næsten tre år med kritiske udfordringer, er det generelt gået godt i de nordjyske virksomheder. Høj beskæftigelse og få konkurser har kendetegnet erhvervsåret 2022 i Nordjylland. 

Selvfølgelig har krigen i Europa og den deraf følgende inflation skabt udfordringer for langt de fleste virksomheder, ikke mindst inden for bygge- og anlægsbranchen, detailhandlen og restaurationsbranchen. Samtidig faldt virksomheders tro på fremtiden i takt med, at forbrugertilliden til fremtiden faldt markant. Det hele så trist ud, og medierne holdt sig ikke tilbage for at udpensle de negative tendenser dagligt i nyhedsstrøm. Men trods pessimistiske udsigter og til tider en stemning af undergang, stod langt de fleste nordjyske virksomheder imod. 

I 2022 har Erhvervshus Nordjylland været i tæt dialog med mere end 935 virksomheder, som har modtaget specialiseret vejledning. Flere af dem har heldigvis har haft kræfter og overskud til at bevæge sig ud på en konkret udviklingsrejse inden for grøn omstilling, digitalisering, innovation, internationalisering, organisationsudvikling, kvalificeret arbejdskraft, salg og markedsføring eller ledelse.

Stor succes med programmer og partnerskaber

Med meget stor succes har vi afsluttet de centrale, regionale programmer ”Vilje til Vækst”, ”Innovativ Vækst”, ”Kompas” og ”Vækst via Viden”. Evalueringerne på programmerne har været yderst positive, hvor flere af de deltagende virksomheder har udtrykt stor tilfredshed med kontakten til Erhvervshusets forretningsudviklere, og den konkrete støtte de har modtaget. 

Igen i år har vi prioriteret tæt kommunikation og markedsføring af vores tilbud til de nordjyske virksomheder. Det har resulteret i, at de nordjyske virksomheder har fået en forholdsvis stor andel af de fælles nationale midler til deres udviklingsindsats. I det arbejde har det stærke samarbejde mellem de 11 lokale erhvervskontorer i kommunerne og Erhvervshus Nordjylland haft en helt central betydning for, at vi er nået ud til virksomheder med relevante udviklingstilbud i alle nordjyske kommuner. Også samarbejdet med de øvrige Erhvervshuse har betydning for markedsføringen af vores tilbud. Vi arbejder sammen om den landsdækkende indsats: Virksomhedsprogrammet, som er en række programtilbud til virksomheder inden for forskellige udviklingsområder. Vi ser en synergieffekt i det styrkede samarbejde, hvor vi inspirerer og deler erfaringer med hinanden til gavn for virksomheder i hver vores region. I 2023 har en ny omgang af Virksomhedsprogrammet 430 mio. kr. på landsplan til rådgivning, investering og kompetenceudvikling i virksomhederne.

De nationale klynger for erhvervsudvikling er endnu et muligt stærkt samarbejde for Erhvervshuset. Klyngernes ekspertviden supplerer Erhvervshusets indsats for virksomhederne på de specifikke kerneområder. Derfor er vi glade for, at en medarbejder fra Odense Robotics i 2022 fik tjenestested på vores kontor i Aalborg, han supplerer de to medarbejdere fra Innovationsfonden og Udenrigsministeriet, vi allerede deler kontor med. I skrivende stund er målet med at få en medarbejder fra den nationale klynge for avanceret produktion ”MADE” i huset i løbet af 2023 allerede en realitet. I marts måned 2023 tog vi imod ”MADE's” mand i Nordjylland.

Knudepunkt i Nordjylland med strenge til resten af Europa

Som knudepunkt i Nordjylland har vi sammen med uddannelses- og vidensinstitutioner, erhvervsfremmeaktører, beskæftigelsesaktører og flere været med til at sætte en stærk strategisk retning for nordjysk erhvervsliv, som peger 10-15 år ud i fremtiden. Dels gennem det stærke erhvervsfyrtårn CO2Vision i forhold til fangst, anvendelse og lagring af CO2. Og dels ved at skaffe opbakning og finansiering til at blive et EU-Hub for smart digitalisering af industriproduktion under navnet AddSmart. 

I løbet af 2022 har vi i CO2Vision arbejdet målrettet med vejledninger og forretningsudvikling af virksomheder, der har en rolle ind i CO2Visionen. Meget vejledningen handler om at fortælle om mulighederne ind i CO2Vision for helt almindelige håndværksvirksomheder, der beskæftiger elektrikere, smede og lignende. Samtidig er arbejdet med at styrke uddannelsestilbuddene fra de nordjyske erhvervsskoler, Maskinmesterskolen MARTEC, Aalborg Universitet, og professionshøjskolen UCN kommet godt fra land. Første skridt har været at efteruddanne underviserne med faglig viden om CCUS. Dernæst har uddannelsesstederne udviklet og tilpasset uddannelser, der harmonerer med efterspørgslen efter fremtidige kompetencer inden for CCUS. Og herefter har vi kunnet tilbyde bestyrelser, ledelse og medarbejdere i virksomhederne kompetenceudvikling , så de kan få ajourført deres kompetencer.  

Med EU-hubben AddSmart får produktionsvirksomheder tilbud om skræddersyede ydelser med henblik på kompetenceudvikling, finansieringsmuligheder, innovation og netværk med andre produktionsvirksomheder – i Danmark og i resten af Europa. Nordjyske virksomheder kan dermed udveksle erfaringer, udfordringer og løsningsmuligheder inden for samme branche på tværs af landegrænser. 

Begge strategiske indsatser peger langt ud over 2022, og bliver i de kommende år relevante for en lang række nordjyske virksomheder, hvor de vil bidrage til at styrke nordjyske virksomheders robusthed og langsigtede bæredygtige udvikling. Vi ser frem til at arbejde videre med indsatserne i 2023 – sammen med stærke partnere lokalt, regionalt og national. 

Vi har også i 2022 vist, at Erhvervshus Nordjylland er relevant for udvikling af erhvervslivet i Nordjylland, og en effektiv og vigtig samarbejdspartner, der formår at samle interessenter i erhvervslivet med det mål at udvikle virksomheder bæredygtigt. Det er vi i kraft af det tætte samarbejde med lokale, regionale og nationale aktører, i kraft af et en stærk bestyrelse og i kraft af dygtige og ihærdige kolleger. 

 AFSLUTTEDE PROJEKTER

Et år med afslutning af fire programmer  

Lidt særligt for 2022 var, at hele fire mangeårige programmer blev afsluttet efter at have kørt i op til seks-syv år. Projektleder, Heidi Stubberup, fortæller om highlights i forhold til forløbene.

Hvilke programmer sluttede?

I 2022 afsluttede Erhvervshus Nordjylland de fire programmer: Vilje til Vækst, Kompas, Vækst via Viden og Innovativ Vækst, som var støttet af EU-strukturfonde. Programmerne var målrettet henholdsvis SMV’er og ledige højtuddannede, og der var stor interesse for programmerne gennem alle årene. 

I Vilje til Vækst var tre elementer: Rådgivning, kompetenceløft og campforløb. Virksomheder kunne opnå medfinansiering til indkøb af ekstern rådgivning og kompetenceudvikling med det sigte at skabe flere vækstvirksomheder i Nordjylland.

KOMPAS havde to kerneaktiviteter: Individuelle skræddersyede kompetenceløft og kollektive masterclasses. Begge var målrettet mindre nordjyske virksomheder, der skulle håndtere transformationen fra COVID-19-ramt virksomhed til igen at være en virksomhed med nyt solidt fodfæste. Gennem forløbet – med særligt fokus på det maritime, detail og restaurationsbranchen –blev virksomhedernes konkurrenceevne styrket, og de fik mulighed for at fastholde og/eller vækste i antallet af ansatte.

Vækst via Viden var et tilbud til virksomhederne om at få hjælp til at rekruttere den rigtige profil til at varetage virksomhedens udviklingsopgaver.

Innovativ Vækst var et trefaset, intenst iværksætterforløb på op til 26 uger. Det var målrettet ledige, højtuddannede kandidater, der havde et ønske om at blive iværksætter, og her modtog de forretningsmæssig sparring, midler til køb af rådgivning og fik adgang til potentielle investorer. Deltagerne fik lov at arbejde fokuseret med deres iværksætteride, uden krav om at skulle stå til rådighed for arbejdsmarkedet undervejs i forløbet. 

Generelt var programmerne tilrettelagt, så de talte direkte ind til det nordjyske erhvervsliv. De tilbød en fleksibilitet, der tillod, at hjælpen kunne tage udgangspunkt i den enkelte virksomheds udfordring og den enkelte iværksætters udviklingsinitiativ. Det resulterede blandt andet i skræddersyede udviklingsinitiativer for at styrke virksomhedens konkurrenceevne eller hjælp til at komme ind på et specifikt eksportmarked.  

Hvilke resultater vil du fremhæve? 

Der er kommet mange positive resultater ud af de fire programmer. Alle fire programmer har været højdespringere, og vi har opnået særdeles gode resultater, hvor virksomhederne, der har deltaget, har fået nye kompetencer, har fået styrket deres konkurrenceevne, og generelt set fået løst specifikke udfordringer i netop deres virksomhed. 

Resultater kort

Set udelukkende fra Erhvervshus Nordjyllands perspektiv, så har vi nået bredt ud til et stort antal virksomheder med programmerne. Antallet af deltagere samt rådgivnings- og vejledningsforløb viser, at et større antal virksomheder, end målsat, har modtaget ydelser under programmerne. 

Dette hænger sammen med et andet resultat, nemlig det stærke samarbejde, vi har i Nordjylland mellem de lokale erhvervskontorer, beskæftigelsesaktører, erhvervsaktører og øvrige aktører inden for erhverv, beskæftigelse og uddannelse. Ud fra vejledninger med virksomhederne har vi fundet den rette vej frem for den enkelte virksomhed, fået skræddersyet et forløb efter deres konkrete behov, og inddraget relevante samarbejdspartnere til at komme i mål. Undervejs i forløbene har flere hundrede konsulenter givet virksomhederne rådgivning og kompetenceløft, både individuelt og kollektivt. Gennem samarbejdet er vi netop lykkedes med at nå bredt ud, og hjælpe flest mulige nordjyske virksomheder. 

Nu programmerne er afsluttet, hvor står de nordjyske virksomheder i forhold til andre tilbud?

Der har været meget stor interesse i at følge resultaterne undervejs fra virksomheder, interessenter og samarbejdspartnere, og der er ingen tvivl om, at mange ønsker, at programmerne kan fortsætte og udbygges. 

Nu følger en lang række nationale programmer under ”Virksomhedsprogrammet”, hvor der er mange forskellige udviklingsmuligheder for de nordjyske SMV’er. Det er tiltag inden for digitalisering, cirkulær økonomi, grønne kompetencer, eksport, professionalisering og kvalificeret arbejdskraft, og i Nordjylland er vi allerede i gang med at arbejde målrettet på at få tilskudsmidlerne ud at arbejde i de nordjyske virksomheder til gavn for virksomhedernes og medarbejdernes udvikling.  

Regnskab

Målopfyldelse

I 2022 har Erhvervshuset været i tæt dialog med op imod 1.000 nordjyske virksomheder i den  specialiserede vejledning, hvor flere og flere af dem heldigvis har haft kræfter og overskud til at bevæge sig ud på en konkret udviklingsrejse. Dertil har vi kunnet tilbyde de nordjyske virksomheder og  iværksættere at deltage i udviklingsforløb på en lang række centrale områder – særligt inden for  digitalisering, internationalisering, grøn omstilling og kvalificeret arbejdskraft.  

Med meget stor succes afslutter vi nu centrale regionale programmer ”Vilje til Vækst”, ”Innovativ Vækst”,  ”Kompas” og ”den nordjyske vækstpilot”. Og vi fortsætter det kommende og de kommende år med flere  nye spændende nationale programindsatser, herunder virksomhedsprogrammet og iværksætterindsatsen i en 2.0 version. 

Sammen med mange stærke partnere har vi i 2022 været med til at sætte en stærk retning for nordjysk  erhvervsliv, som peger 10-15 år ud i fremtiden. Dels gennem det stærke erhvervsfyrtårn CO2Vision i  forhold til fangst, anvendelse og lagring af CO2. Og dels ved at skaffe opbakning og finansiering til at blive  et EU-Hub for smart digitalisering af industriproduktion. Begge er indsatser, der peger fremad, og som i de  kommende år bliver relevante for en lang række nordjyske virksomheder. Og begge indsatser skal bidrage  til stærke nordjyske virksomheder, som understøtter velfærd og et bæredygtigt samfund på lang sigt. Det  arbejder vi videre med i 2023 – sammen med stærke partnere lokalt, regionalt og nationalt, så vi sammen  kan bidrage til at styrke nordjyske virksomheders robusthed og langsigtede bæredygtige udvikling.  Sammen med partnere – lokale erhvervskontorer, uddannelses- og vidensinstitutioner,  beskæftigelsesaktører, nationale erhvervsfremmeaktører, private rådgivere og mange flere - har vi i fællesskab kunne gøre en stor forskel for de nordjyske virksomheder. Og sammen med alle disse partnere  samt vores interessenter skal vi i 2023 udvikle den nye regionale erhvervsfremmestrategi gældende fra  2024 til glæde og gavn for de nordjyske virksomheder.  

Vi har ligesom tidligere år prioriteret tæt kommunikation og markedsføring af vores stærke tilbud til de  nordjyske virksomheder, der gør, at de nordjyske virksomheder generelt har fået en stor andel af fælles  nationale midler til deres udviklingsindsats. I den sammenhæng er det stærke samarbejde imellem de 11  lokale erhvervskontorer i kommunerne og Erhvervshus Nordjylland af helt central betydning for, at vi når 4 ud til virksomheder i alle de nordjyske kommuner med relevante udviklingstilbud. Erhvervshuset har i løbet  af 2022 fortsat haft tæt dialog med de nationale klynger for erhvervsudvikling og indgået konkrete samarbejdsaftaler med en række af disse, således deres ekspertviden kan supplere Erhvervshusets  indsats for virksomhederne på deres områder. I løbet af 2022 har vi fået indstationeret en medarbejder fra Odense Robotics.  

Så på trods af store samfundsmæssige udfordringer, vil vi sige, at det er lykkedes at komme godt i mål  med Resultatkontrakt 2022. Vi har realiseret 9 af de 11 resultatmål med 100%, et mål med 99%, og et mål  med 76%. 

Den samlede målopfyldelse på resultatkontrakten er derfor 98%.

© Erhvervshus Nordjylland